従業員の採用代行
貴社に代わって従業員の採用を代行します
従業員の雇用方法
会社の従業員を雇用するには大きく分けて３種類方法があります。
１つ目は自社で直接応募するもので、縁故や知り合いからの紹介による採用や、求人誌に募集広告を出すか、就職フェアなどにブースを出展し、独自に求人者を募集する方法です。費用もそれなりにかかりますが、新卒者などを一度に大量に募集する場合に適しています。
２つ目は人材派遣会社や紹介会社を通して人材を募集するもので、人材紹介の場合には本人の給料の１〜３ヶ月分ほどの手数料がかかりますが、自社の要求に合った人材を紹介してくれます。高度な技術者や優秀なマーケティングディレクターなどを採用する場合に適しています。
ACROSEEDの従業員採用サポート
・できるだけ費用をかけずにほしい人材があつまるような方法をご提案します。
・求職者が注目する求人情報の記載方法を細かくご指導します
従業員採用代行サービスの費用
従業員の採用代行に関してはご希望の採用方法、採用に関するご予算等を伺った上で、お見積もりをご提示させていただいております。
採用代行のサービスをご検討いただいているご希望がございましたらこちらのフォームからお問い合わせください。
